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免费午餐“加油站”,你不知道的员工培训会

发布时间: 2016-08-29      作者:本网讯

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 2016年8月13日—8月18日,免费午餐2016年度员工培训工作会在南京市银林山庄举行。

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会议首先由发起人邓飞和基金管理委员会秘书长胡益华分别进行了讲话。

邓飞在讲话中总结了联合公益目前的整体状况,对作为联合公益旗舰项目的免费午餐的未来发展表达了极高的期望,并展示了免费午餐的未来发展战略,极大地鼓舞了每一个参与者。

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免费午餐发起人邓飞

胡益华则为免费午餐的发展提出了三点建议:一,免费午餐各大中心应建立相互支持的最新架构;二,各个中心负责人在今后要建立更为紧密的联系和合作;三,免费午餐在各个中心应培养全能型的领导人才。

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免费午餐秘书长胡益华

随后,会议进入下一个议程,与会人员针对日常运营中存在的困难和问题进行了针对性的探讨。各运营部门、管理委员会以及监事会参会人员捋清了各自范畴内工作的发展思路,为今后更好地开展工作奠定了基础。

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免费午餐监事会监事长王锦涛

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培训自然少不了专业的课程安排,三位专程来为免费午餐的小伙伴们做培训的导师们——郭然、郭小华、斯嘉为与会人员从慈善法解读与法律问题、财务管理、团队沟通协作和议事规则等四个方面进行了讲解。

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郭然——慈善法解读与法律问题课程 导师

北京中盛律师事务所律师,现任中国公益研究院客座研究员、乐平基金会SVP项目成员。

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郭小华——工蚁坊发起人

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斯嘉——团队沟通协作、议事规则课程 导师

浙江大学公共管理学院政府管理系行政学博士研究生在读;浙江理工大学法政学院实务导师;浙江省团校、浙江省志愿者培训学院客座教授;第四届浙江慈善奖评委;杭州市委市政府社会治理专家库成员。

郭然、郭小华、斯嘉是来自法务、财务和行政管理领域的专家,但对公益事业的关注和热爱使得他们和我们走到了一起,我们坚信有了这样有力的支援,免费午餐会在今后的道路上越走越远、越走越顺。

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培训会上,参会人员对自己业务工作上遇到的难题和困惑向导师们进行了反馈,导师做了详细耐心的解释,大家受益颇多。

业务培训完结之后,为了更好地熔炼团队,提升凝聚力,会议还为与会人员安排了扩展训练,虽然训练项目充满挑战,但只要大家齐心协力,就没跨不过去的坎。在今后的工作中免费午餐人也会像这样团结一致,心往一处想、劲往一处使,面对不同的困难和挑战,为免费午餐创造更加美好的明天。

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高空挑战

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免费午餐自然也少不了厨艺比拼

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一起远足

免费午餐每年的员工培训会就像是个加油站,大家一起改进、学习、提高,为“免费午餐”这辆爱心大车奉献源源不绝的动力。

五年了,免费午餐一直在路上,免费午餐背后的那些人也始终坚定行路。


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